S & F Personalpsychologie
Virtual Reality Assessment
S & F Personalpsychologie - VR Assessment für die Personalauswahl
Mit VR-Technologie betritt die Personaldiagnostik eine neue Dimension
Die S & F Personalpsychologie Managementberatung GmbH ist ein führender Spezialist für die Entwicklung personaldiagnostischer Verfahren und die Durchführung von Einzel-Assessments zur Personalauswahl und Potenzialanalyse.
SOLID WHITE konzeptionierte und entwickelte für S & F Personalpsychologie ein Virtual-Reality Assessment für die Personalauswahl, mit dem sich kognitive Fähigkeiten (Intelligenz) und räumliches Vorstellungsvermögen erfassen lassen.
Features
Realtime 3d Visualisierung
VR Tool
Messung im virtuellen 3d Raum
„Trace-Data“ Erhebung
Personaldiagnostik in neuer Dimension
Platform
Windows
Device
Desktop
VR Headset
VR Headset
Herausforderung
Bisher fanden Aufgabe und Messung zweidimensional auf Papier oder Screen statt. „Diese Umsetzungen waren bisher nur Hilfsmittel, weil man es technisch nicht besser konnte – sozusagen zweidimensionale Abbildungen des Raumes“ (Steffen Nickel, Verantwortlich für das Projekt und Prokurist bei S & F Personalpsychologie).
Anstelle dieser "deffizitären Hilfsmittel" lässt sich mit Virtual Reality räumliches Vorstellungsvermögen "direkt messen statt nur abschätzen". Aufgabe und Messung sind damit viel dichter an der Realität als bisher.
Umsetzung
Die von SOLID WHITE für S & F Personalpsychologie entwickelte digitale VR Lösung bietet Unternehmen eine "sicherere und ökologisch validere Messalternative zu tradierten Verfahren". So beschreibt S & F Personalpsychologie das entstandene Tool:
- Für die Bewerber ist diese Technologie viel angenehmer, weil sie direkt selber bewerten können, ob ihre Leistung richtig ist und die Abstraktionsleistung von 3D auf 2D entfällt.
- Userbefragungen in einer Evaluationsstudie dokumentierten hohe Zustimmungswerte und Akzeptanz der Bewerber für die virtuelle Umsetzung.
- „Statt nur das Ergebnis eines Leistungstests zu erhalten, kann nun der Prozess der Problemlösung beobachtet werden, wir sehen den Testteilnehmern sozusagen beim Denken zu.“ (Andreas Frintrup, Geschäftsführer)
Infos
Kunde: S & F Personalpsychologie
Digitalagentur: Solid White
